1月21日上午，南雄市人民医院第十届四次职代会暨工代会顺利召开。总院党委书记叶春福，党委副书记、院长殷圣银，党委专职副书记、纪委书记张万峰等党政领导班子出席会议，来自医院各科室的职工代表参加了会议，我医共体各成员单位执行院长等相关人员列席会议，会议由工会主席刘世洪主持。

　　会上，党委副书记、院长殷圣银作2021年《医院工作报告》，从党建引领、质量立院、人才兴院、科技强院等方面总结了医院2021年取得的工作成绩，提出了医院2022年的工作计划。他指出，2021年,面对错综复杂的环境和艰巨繁重的任务，我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，全体干部职工积极进取、砥砺担当，统筹推进疫情防控和医疗业务发展，圆满完成了第十届三次职代会暨工代会确定的目标任务，实现了“十三五”完美收官，取得了“十四五”精彩开局，翻开了医院高质量发展的崭新篇章。2021年，全院服务门诊患者40万人次，同期增长19.5%;服务住院患者2.5万人次，同期增长2.4%;各类手术13805台，同期增长15%;各类体检24825人次，同期增长18.4%;药品收入占医疗业务收入的比例为17.52%;卫生材料收入占医疗业务收入的比例为17.18%，门诊病人满意度达93.95%，住院病人满意度达94.8%，员工满意度达92.85%。过去一年，我院始终坚持“党建引领”原则，强化公立医院党的建设，加强党风行风作风建设，医院政治生态环境得到明显改善;始终坚持“质量立院”原则，把质量管理深层次贯穿于诊疗服务过程，并取得了良好成效;始终坚持“人才兴院”原则，多渠道引进人才，推动学科发展，善用医教互助，医院综合实力得到明显提升;始终坚持“科技强院”原则，加强专科能力建设，推动学科发展，拓宽诊疗业务，医院专科能力得到明显提升;始终坚持“改善就医”原则，积极推进重点项目建设和内部环境改造，加强信息化建设，患者就医感受逐步提高;始终坚持“公益性质”原则，积极推进医改工作;始终坚持“党建带团建”原则，加强群团组织建设，提升职工干部凝聚力，不断推进医院文化建设。殷圣银院长指出，2022年，我院将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察广东重要讲话精神，在市委、市政府和上级主管部门的领导下，牢固树立“稳步发展、做强做精”的办院理念和“人民医院为人民、全心全意为患者”的服务宗旨，持续深化党建工作，强化支部建设;做好人才培养规划;推进卒中中心建设;启动创伤中心建设和呼吸与危重症医学科建设;加强基础设施建设，不断改善就医环境;加强医共体管理，做好信息化互联互通。朝着三级医院的奋斗目标，全面推进医院发展。

　　工会主席刘世洪在会上作了2021年《医院工会工作报告》，报告总结了2021年工会在组织建设、经费管理、职工技能培训、职工合法权益维护、职工关爱工程等方面取得的成效，同时也提出了2022年医院工会的工作重点：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神，努力践行新时代工会使命。二是依托医教楼完善我院“职工之家”建设，夯实职工文化内涵建设，指导工会文体活动队开展各项积极向上的文体活动。三是持续推进院务公开工作，拓宽职工民主参与途径。四是切实维护职工合法权益，提高职代会运行质量。

　　财务股股长王井华在会上作了2021年《医院财务收支和工会经费收支情况报告》。

　　党委专职副书记、纪委书记张万峰在会上作了2022年医院各项《方案》《制度》《规定》的修改(草案)说明。

　　参会代表审议并表决通过了2021年《医院工作报告》、《医院工会工作报告》和2022年医院《医院综合管理方案(草案)》、《管理制度(草案)》、《绩效工资考核及分配方案(草案)》、《护理人员管理规定(草案)》、《药事管理有关规定(草案)》、《医用耗材管理有关规定(草案)》。会议还对我院“中层以上干部”、“职工之家”、“院务公开民主管理”等进行了民主测评。

　　党委书记叶春福作在总结讲话中，对2021年的医院工作给予了充分的肯定。他表示，2021年，医院呈现出四个“新作为”：一是在综合实力上展现了新作为。医院医疗、业务等各项指标达到了预期目标。二是在专科建设上展现了新作为。南雄市胸痛中心高票通过了省级认证，并推荐参加国家级胸痛中心认证;南雄市肿瘤防治中心建设成效显著，在广东省卫健委公布的第二批癌症防治服务机构名单中，我院被评为我省第二批县级癌症防治中心;由于专科能力建设突出，我院入选了国家卫健委发布的《第二批符合县医院医疗服务能力推荐标准县医院名单》。三是在疫情防控工作中展现了新作为。我院抽调出22名医务工作人员，驰援广州，开展核酸采样工作;另外还派出了2名医务人员支援广州白云机场疫情防控工作，为疫情抗战贡献力量。我院李君红、谢东伟被南雄市卫健局评为2021年南雄市卫健系统“最美医护工作者”;李君红、钟建良、姚水林、李民、胡芬兰、周星华等6位同志被南雄市卫健局评为2021年度新冠肺炎疫情防控工作先进个人。四是在改善医疗环境上展现了新作为。现已完成了医教楼的主体结构、内部装修装饰及外围附属工程，即将投入使用。

　　叶春福书记对2022年的工作提出了以下要求：一是要突出党建引领。贯彻好党委领导下的院长负责制这个新常态，立足实际，围绕中心，不断探索行之有效的机制与方法，不断提升医疗技术水平和服务能力，把我院建设成“政府放心、人民满意、职工幸福”的医院。二是要突出龙头地位，以建设三级医院为目标谋划医院发展，坚定不移推进技术创新、提升业务能力，优化服务水平，打造一批有特色、有品牌的技术专科，培育有专长、有影响的专家团队。三是要突出创新驱动。着眼于医疗前沿技术的转化应用，激发广大医务工作者的创新激情，打造创新集群示范效应，增强创新引力、创新合力、创新活力、创新动力、创新竞争力。四是要突出高质量发展。追求精细化管理、创新驱动、内涵建设的更大突破，促进医院管理更加高效、医疗技术更加精湛、医疗服务更加贴心、医疗质量更加安全、后勤保障更加有力、人才团队更加壮大，提升社会的信任感、百姓就医的获得感。

　　大会圆满落下帷幕后，参会代表们纷纷表示，回到工作岗位后，一定要把这次会议精神传达给每一个职工，牢记“人民医院为人民、全心全意为患者”的服务宗旨，一如既往地做好本职工作，不断精进医疗技术，提高医疗服务质量，为南雄地区及周边百姓提供全方位的健康服务!